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公司扎实开展好“党建促安全”工作
发布日期:2014-11-10    作者:永利皇宫登录网址     来源:原创    
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  为全面提升汉钢公司党建等工作水平,促进企业持续发展,自去年3月19日,陕钢集团组织各权属子公司到铜川矿业公司、陕煤建司、黄陵矿业公司、神南矿业公司四家单位观摩学习党建质量管理体系、文明创建等方面的优秀管理经验后,汉钢公司博采众长、积极对标,除了学习借鉴外出观摩学习经验,还结合实际制定推广了“以党建促安全”管理经验实施方案的文件,成立以公司党委委员、纪委书记为组长的领导小组,从指导思想、实施步骤、工作举措、工作要求等环节出发,涵盖了数十个细节,明确了“党建促安全”工作方向与具体路径。
  为全面提升公司党建等工作水平,促进企业持续发展,自去年3月19日,陕钢集团组织各权属子公司到铜川矿业公司、陕煤建司、黄陵矿业公司、神南矿业公司四家单位观摩学习党建质量管理体系、文明创建等方面的优秀管理经验后,汉钢公司博采众长、积极对标,除了学习借鉴外出观摩学习经验,还结合实际制定推广了“以党建促安全”管理经验实施方案的文件,成立以公司党委委员、纪委书记为组长的领导小组,从指导思想、实施步骤、工作举措、工作要求等环节出发,涵盖了数十个细节,明确了“党建促安全”工作方向与具体路径。
  随着公司“钢铁美丽花”创建工作内涵的逐步拓展,为进一步建立健全安全群管体系,加强党群系统抓安全、保安全的力度,本年度各基层党组织严格按照公司要求,积极开展了“党建促安全”创建活动,每月底党群工作部去基层检查活动开展情况,在党群工作例会上进行总结通报。截止目前已检查10次,各基层党组织“党建促安全”活动形式多样、亮点纷呈:轧钢厂党委书记亲自组织每月中层干部安全考试,对岗位安全方面表现优秀的员工进行宣传表彰,并将亮点事迹在内刊《轧钢大视野》上进行表彰;炼钢厂党委利用开展以“党建促安全”、“如何提高员工士气”为主题的短信征集活动及安全知识演讲赛,开通了分厂微信,对各类问题随时沟通,分厂领导及时进行回复处理;炼铁厂党委召开《如何提高安全意识大讨论会》,对铁运线南北两侧安全隔离防护网进行安装;烧结厂创办安全知识板报,每天更新“安全生产运行记录”,组织“6S”专题、气瓶安全管理、夏季“五防”专题等知识的培训;计量检验中心各党支部书记带队,每月组织一次安全检查活动,各站室党员与群众建立联保对子;动力能源中心党委对交通违章人员进行谈话,及时梳理管辖区域安全、环保隐患;检修中心党委不定期开展安全警示教育活动;物资总库党委对区域发生的险肇事故进行通报及原因分析,实行干部轮流值班制,为废油库、煤气管等重点部位配备了基本消防设施;汽车运输公司直属党支部开展“安全合理化建议”活动,组织各承运公司学习各类典型事故案例汇编;机关党委及时将各基层亮点工作在《汉钢通讯》、“汉钢新闻”上进行宣传,发挥各级党纪工团作用,开展“安全在我心中”征文、应急演练等各类活动。
  同时,节日期间各党委充分利用短信平台、“飞秋”、LED显示屏为员工送上《安全告知书》、《致员工家属一封信》等祝福,加强节假日中员工岗位职责及安全规章的遵守,动员职工家属参与安全管理,还开展“三违人员五谈五过关”活动,积极进行“亲情园区”创建,各基层党支部利用班前班后会观看警示视频、学习事故案例。针对公司目前的经营状况及降薪现状,各党委还组织与员工谈心活动,了解员工的思想动态,鼓励、激发员工工作热情,力求消除员工内心顾虑、思想漏洞,强化个人安全对于家庭幸福的重要意义,为公司全年安全生产顺行起到了积极作用。
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