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【基层动态】以隐患为导向,追根溯源抓落实
发布日期:2019-10-14    作者:永利皇宫登录网址     
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炼钢厂积极响应陕煤集团安全警示教育会议精神,认真汲取近年来的的安全生产事故教训,全面深入开展隐患大排查大治理工作,坚持“找问题、查根源、抓整改、促提升”理念,正确处理安全、生产和效益之间的关系,坚决预防和遏制各类事故发生,确保安全生产持续稳定。

【基层动态】以隐患为导向,追根溯源抓落实

学习专业知识,提高排查水平

炼钢厂高度重视员工专业知识水平的掌握,利用分厂大会、车间例会、班组班前会和安全活动组织员工不断学习安全生产相关法律法规、规章制度、标准化作业、岗位操作规程安全生产禁令等专业知识。管理干部在自身学习专业知识的同时,通过班前会提问、日常抽查、作业过程行为观察、季度上岗资格考试等方式对员工安全专业知识掌握进行检测,查找存在问题,进行针对性的培训辅导,从而提升全员对专业知识掌握水平,提高员工隐患排查能力。

【基层动态】以隐患为导向,追根溯源抓落实

领导带头查隐患,引导全员参与

为进一步强化各级安全管理工作,充分发挥各职能科室的专业职能,炼钢厂按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总体要求,成立安全管理攻关组,每周组长带队进行安全大检查,查找各类隐患,下发隐患整改通知单,规定整改期限。对于查找出来的隐患,坚持“隐患整改不过夜”原则,能立即整改的连夜整改,整改难度大的制定安全防范措施,及时上报备件、材料计划,专人跟踪落实。

【基层动态】以隐患为导向,追根溯源抓落实

      加大政策激励,调动员工积极性

岗位工离生产现场距离最近,最容易发现作业过程中可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。炼钢厂充分调动员工积极性,鼓励员工查找各类隐患,对于举报隐患的人员炼钢厂在微信群中通报并给予一定的奖励。炼钢厂还将今年以来各车间班组查找的隐患按条数进行统计排名,对于查找数量排名前五名的工班长和员工在分厂月度安全大会上给予表彰和奖励。

分类汇总分析,查找问题根源

炼钢厂要求各级人员查找的隐患不仅要及时整改处理,安排专人检查隐患整改落实情况,还建立隐患登记台账,详细记录隐患的等级、类型。分厂、各车间按照单位、类别汇总分析,制作隐患排查分析图,直观明了反应存在问题较多的单位和隐患类别。对于隐患多的单位,炼钢厂采取厂领导约谈的方式,敲警钟、提意识;对于隐患突出问题,根据实际情况,制定相应的措施;对于重复问题,严厉批评、加大考核,杜绝再次发生。(炼钢厂   陈红艳)

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