永利皇宫登录网址|最新网址

陕钢集团综合管理平台|在线投稿 |数字报纸|在线招聘
【基层动态】小班组的大智慧 ——记轧钢厂2#高线乙班
发布日期:2019-10-15    作者:永利皇宫登录网址     
0

“全月轧钢无中废、无不合格品、无待判”,9月份,轧钢厂2#高线轧钢乙班交出了这样一份让人满意的答卷。让我们走进他们,探访他们背后的故事。

【基层动态】小班组的大智慧     ——记轧钢厂2#高线乙班

定出“小措施”——力求安全保证

一是坚持每班班前会全员唱红歌,用红歌提升班员的精神状态二是坚持每班班前会则一人一次安全经验共享,做到人人参与、注重过程;三是成立了以工班长、群安员及员工为一体的群众监督网络,确立了“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”的安全管理目标,并严格执行奖优罚劣;四是加大隐患排查,现场纠违,对于违章行为先现场制止、再教育,班后依据班组制度对责任人进行考核,并严格按照分厂要求落实“五谈五过关”。

【基层动态】小班组的大智慧     ——记轧钢厂2#高线乙班

执行“小标准”——力求质量标杆

在工艺质量管理方面班组每日对当日生产工作进行分工细化,明确各岗位人员职责,并对各区域有可能出现的重复性事故或不必要误机进行强调安排;对于生产中出现的问题,坚持先组织关键人员分析原因,后追究责任、落实责任人,工班长互相监督,考核做到透明合理不偏不袒。质量月期间,班组坚持每班随机到现场抽查料型,密切关注轧线各关键点温度加强轧线与维修人员沟通提高成品检查次数。为了降低成品中废,工长江玮常常蹲点风冷线,第一时间从外观上严把钢材质量关,发现不合格品第一时间制止生产。凡是涉及质量的每一件小事,都亲力亲为,严格抓好班组生产过程的每一个细节,确保质量月目标如期完成。

解决“小问题”——力求凝聚归属

企业就像是整个机体,而班组就是机体内的细胞,那么班组长就是细胞核,作用尤其重要。班组长要善于关注员工在工作开展时发现的小问题,工作环境的改善员工思想的微小波动人际关系的细微变化等,时刻关心大家生活中的“小事”,增强班组成员的归属感和凝聚力因此,工作中,该班组密切关注员工思想状态,对员工因家中发生婚丧嫁娶等在工作时心不在焉问题,班组加强思想疏导,着力解决因“小问题”给工作造成的影响对新入职的毕业生,班组着力做好师带徒,用包容和关怀促其成长进步,并竭力减少人员流失;闲暇时,班组会常常组织开展谈心活动,化解员工工作中的不开心、隔阂和不满,使大家进一步增强归属感责任感、集体荣誉感,增强班组的凝聚力和战斗力。

执行“小惩罚”——力求责任落实

班组根据岗位分工量身定制出了《班组奖罚考核细则》等制度,对组内员工在安全、质量、劳动纪律等方面出现的错误和问题,及时予以纠正进行相应处罚,使其明白问题的严重性,同时警示其他员工,避免出现类似错误和问题,进一步促进员工的责任落实,增加责任意识,提升工作效率

生产班组是企业的最小单元,他们虽然小,但是他们却不简单,他们用自己的实际行动执行公司的各项规章制度,他们用自己的不懈努力落实分厂的各类工作任务,他们用最美的温情凝聚追赶超越的磅礴力量,为安全生产顺行保驾护航,为公司实现高质量发展增砖添瓦。(轧钢厂  张飞)

XML 地图 | Sitemap 地图