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【一线风采】姚宗良:“颜”师出高徒
发布日期:2019-11-23    作者:永利皇宫登录网址     
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【一线风采】姚宗良:“颜”师出高徒

午饭过后,陕钢汉钢计量检验中心性能实验室忙碌的场景有所缓解。一般来说,像这样闲适的片刻,只有在生产有所调整的时候偶尔出现。充分利用空隙员工进行辅导姚宗良6年来养成的习惯。

设备待机的电流声郁郁环绕,而姚宗良中气充足,铿锵有力。瞧,他又在给新工温李莹进行知识加固。

“不会的一定要弄懂,高技术千万别有‘差不多’”姚宗良语气温和面色凝重,因为他知道,公司在历届大学生“招揽”中心血甚耗,可不敢因为自己的原因吓跑这些金疙瘩,谁还没有个“过渡期”。

看着新工温李莹小脸晕红,有些不自然。他在心里暗自忖度:“哎,这该死的毛病,人家小姑娘吓得,是不是我的脸色有点‘凶’。”

姚宗良重新延展桌上的草稿纸,将刚才讲到的“钢材断后修约”又给温李莹过了一遍,然后说:“修约问题不是小数点简单的左右移动,你看,我如果是卖钢材的,你是买家,你愿意拿它去盖房子吗?”顿了一会,他又接着道,“我看这种钢材只适合盖猪圈!”

“哈哈……”惹得小组成员捧腹大笑

“不,我看我们家的猪也有危险!”

看着温李莹微微莞尔,脸上晕色也退了些许,接着,姚宗良又把小组成员叫到一起。一派肃穆说道:“国标是什么?就是一个行业准则,一个企业耐以生存的基础。今天生产时间还有些余裕,我看大家有必要重新对‘修约’问题进行学习加固。温李莹是新工,大家应该多帮衬、多检查,杜绝出现低级错误。

对组长姚宗良来说,在实践中给小组成员培训是最直接、最有效的培训方式。到现在,他也记不清在他手里“出师”的徒弟到底有多少。他只记得,在为人师严格的背后,一定要有一双“察颜”的眼睛,现在的娃娃脸薄,在教的过程中一定要把握分寸。一旦徒弟师父有抵触,只能是起反作用。他常说,别人学走路,你一定要扶着他,而且要善于给对方勇气和成就感,不能再80年代的老办法,“火爆脾气制徒弟”要与时俱进,发现别人的长处,徒弟也许比师傅更有塑造潜力。

2016年,单位来了一位刚从学校毕业的机修师傅。与别人不同的是,一上任就成了技术骨干,这可在老师傅里激起了“千层浪”。有人说,这家伙是走关系进来的吧。也有人说,这嫩头青指不定能呆几天。在给性能实验室维修系统软件时,之前难倒老师傅的问题被他几秒钟搞定。这件事给姚宗良留下了深刻印象。“还是要学咧,不学可不行啊。”之后,凡是有关性能拉伸试验机的维修,姚宗良即使休假都要提前打听好,为的只是在这个“嫩头青”那里学上几招。

而现在,姚宗良不仅专业技术过硬,在设备维护方面更是游刃有余。半夜设备出问题,他都会向班长主动请缨来练练手。整整6年过去了,姚宗良不仅取得了“理化检验”专业资格证书,而且还对着书本自学了编程。同事电脑故障、手机问题,都乐此不疲,在锻炼中来充实自己。(计量检验中心  戚龙)

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