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【钢城文苑】由“过五关反思”想到
发布日期:2019-11-05    作者:永利皇宫登录网址     
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【钢城文苑】由“过五关反思”想到

“2013年8月,淄川某化工企业王某因未佩戴防护面罩操作设备阀门时,泄露出的物料不慎入眼,因物料的强腐蚀性,导致王某右眼永久性失明;2000年5月,某包装车间设备保养工因未穿戴劳护鞋在清理洗碱瓶时被碱液浸湿球鞋,导致脚面皮肤与肌肉三度灼伤;2015年8月,试验工杨某在进行钢材拉伸试验时,未穿戴劳护手套,不慎被试验机夹口夹伤手指,至今食指指尖仍有轻微残缺……”

在产成品试验室的班前会上,一名员工正在认真进行事故案例分析及安全提醒,她言辞恳切,说话时眼里尽显真诚,班上的员工们听着听着也不由得专注起来。如果是在一周之前,这个平常有点大大咧咧、自由散漫的员工,可能不会对安全工作有如此高的觉悟和看法,也不会这般情绪高涨的为大家分析安全案例,这一切要从该员工一周前那次“过五关”教育说起,差点忘了介绍,那名员工就是我。

一周前的一个白班,正在做钢材力学性能时我因“劳护用品穿戴不齐全”被班长抓了个现行。嬉皮笑脸说了半天,铁面无私的班长并没有如我所说的“通融一下”,而是交给我一份“过五关履职表”,要求我及时完成“过五关”教育。一开始,我很不以为然,认为仅仅只是未穿戴劳护用品,而且我们在室内作业,根本就没有什么大的安全隐患,这劳保穿与不穿,又有什么影响?但是经过班长、安全员、站室主任以及中心领导的一番思想教育后,我幡然醒悟,远来我的错不仅仅只在劳护用品穿戴不规范上,而是我的思想,我的安全意识,从一开始就错了。

一个人的状态,其中一部分完全体现在“精、气、神”上,作为一名钢企员工,安全是底线,而这身湛蓝色的工服,便是我们的“保护色”。不穿劳保服,从外,缺少一种象征,一种仪式感;内,便没了那份“精、气、神”,缺少了钢铁工人那份无惧艰辛的底气,甚至心态上变得不以为然起来。今天可能只是不穿劳保,侥幸心理作怪,下次甚至违章操作、违反岗位安全规程。若思想上已经开始麻痹大意起来,那么事故的萌芽就会在不远处蓄势待发。当事故来临时,总会伴随着无尽的后悔与伤痛,太多太多的案例里,事故当事人总是会说:“如果当时我遵章守纪,事情是不是就不会这么糟?”“早知如此,我就不违章了!”安全的字典里没有“如果”和“早知道”,安全只有一个不等式法则:10000-1≠9999,安全是1,金钱、地位、甚至梦想等等事物都是0,没有了安全的1,其他一切将毫无意义。

千里之堤毁于蚁穴,你永远不知道明天和意外哪一个会先来临。作为一名企业员工,勤于岗位、忠于职守,确保自身安全,便胜过任何为企业效忠的豪言壮语,若连自身的安全都不能保障,还谈什么奉献?从前的一些思想该摒弃了,我们对待安全的态度不应该是抵触的,相反,应该是诚心接纳,用心做好,不论是工作中还是生活中都要将安全放在第一位,真心坚守那道不可逾越的底线。(计量检验中心  牛勉)

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